8 月 17

面接に必要な履歴書に書く志望動機ですが、何を書けばいいのか本当に困る!という人は結構多いと思います。
日頃から文章を書くのを苦手としている人だと特に苦労しますよね。

そうだからと言ってインターネットやマニュアル本などに書かれている例文をそのまま履歴書の志望動機欄に転写して提出するというのはもってのほか!論外です。
オリジナリティがないことに加えて、相手側(採用側)にも「これは何かを写したものだな」と言うのが分かると思うので、とても好ましくない書き方だと思います。

こういうマニュアル本やインターネットなどにある例文は当たり障りがないために失礼なことにはならないと思いますが、担当者の目にも止まらない可能性が高いと思われます。

なぜなら、こういうように例文を少し手直しして写しているような志望動機を書く人がとても多いということが言えるからだと思います。

マニュアル本などに載っている例文と言うのは立派な文章が並べられていて、一見立派でケチがつけられないのですが、いかにもマニュアルを見て書きましたというような文章の作りになっているのがとても多いです。
採用担当サイドでは履歴書を何通も見ていますから例文丸写しだったり、多少手を加えた程度だったりと言うのは分かると思いますので逆に好ましくないと言うことになると思います。

文章の書き方や構成などは参考にしてもいいと思いますが、参考程度にして自分オリジナルの文章を書くようにしましょう。
少しぐらい下手でも構わないと思います。熱意が伝われば十分なのですから。

安易に書けばいいと思って志望動機を埋めてもなんのメリットにもならないと言うことを覚えておきましょう。

8 月 1

履歴書に志望動機を書くときの書き方ですが、まずは「志望動機」を書くための下準備をしましょう。
書く下準備をした上で改めて「志望動機」をあぶりだして書き出してみるようにするのがいいと思います。

まずは志望する会社の募集要項や会社概要などからみて、志望している会社のことをいろいろな視点・側面からまとめてみることから始めてみましょう。

 ◆ その会社の特徴とはどういうことがあげられているか
 ◆ その会社が募集している職種やその会社の業種について
 ◆ 会社側が採用したいと考えている人材への希望するスキルについて
 ◆ 自分の今までの仕事から得た経験とこれからの会社の業務についての関連性について

など、各要点をとらえながらまとめてみましょう。

また、志望する会社のことだけを書いたのでは志望動機としては不十分です。合わせて自分自身についてもまとめてみるようにしてみてください。

 ◆ 今までの経験について
 ◆ 自分が持っているスキルや資格について
 ◆ 今までの人間関係について
 ◆ 「転勤」などについての考え方について
 ◆ 自分の好きなこと嫌いなことについて

最後に会社に関すること、自分に関することについてまとめた中から共通点を探して、まとめてみましょう。
特徴とか趣味、職種と経験というように共通点が見つかったらその文言を「キーワード」として志望動機に書盛り込むようにしてみてはいかがでしょうか。
このようにまとめていくと意外な共通点が見つかって履歴書に志望動機を書くことが難しくなくなってくると思います。

7 月 22

求職活動に必要となる履歴書に「志望動機」を書くときに、本当に何を書いたらいいのか困る方が多いと思います。
しかしちょっとしたポイントを押さえることで随分と書きやすくなってくると思いますのでいくつかコツをご紹介したいと思います。

 ◆ なぜこの職業なのか。他の職業ではダメなのか。
 ◆ なぜこの会社なのか。他の会社ではダメなのか。
 ◆ この会社に入ったら何をやりたいのかを、その会社の現状を知った(調べた)上で具体的に提示してみる。

などなどを自分が思うようにまずは箇条書きなどにまとめてみましょう。
それを踏まえて志望動機を書き起こしていきますが、書き方の手順としては以下のようにしてみてはどうでしょうか。

まずはターゲットの企業が求めているのはどういった人材かを把握する。
求人情報やホームページなどの情報から企業が求めている人材を自分なりに判断し、そこから自分と関連付けていって自己アピールできる部分を探してみてはいかがでしょうか。
例えば今までの経験のエピソードを交えながらとか、求めている人材と自分との共通点とかいいかもしれません。

次に自己アピールの方法ですが、自分の今までの経験を通して得た能力をよりこの企業でどう活かしていきたいかを具体的に提示してみてはいかがでしょうか。それが採用側の企業にとっては目新しいものに移り印象に残るかもしれません。

さらに加えてその企業の「魅力」を存分にアピールしましょう。
その魅力と自分を照らし合わせて、それ故に自分はここに入りたいんだと熱く語るのもいいかもしれません。
ただし熱くなりすぎると返って引いてしまうかもしれないので注意してくださいねww

7 月 8

就職するとき仕事をさがす場合に「履歴書」を書くとき、または面接をするときに重要視される事柄に「志望動機」というものがあります。

「志望動機」なんてなんでもいいよ。履歴書のマニュアルだってたくさんあるし、何にも無かったら自己PRを書けばいいんじゃない?って安易に思ってはいないでしょうか。自己PRと履歴書に書く「志望動機」は違うものなのです。

自己PRとは今までの自分の経験に基づいて自分自身をアピールするものですが、志望動機とはその希望職種とこれからの自分を関係付けて未来を書いていく(アピールする)ものであることなのではないかと思います。

もちろん志望動機と自己PRは全く違うものだということではありません。
志望動機において一番大事なのは「この職業が好きで、この職業をやりたい」という意思を相手にアピールすることです。

例えば、志望する会社が自分の好きな人だと想像してみてください。
好きな人に告白するときに、いかに相手のことが好きで、自分と付き合ったらこんなメリットがあって、相手の好きなものや趣味を理解していることなど熱心に調べたり口説いたりすると思います。
就職も同じです。いかにこの会社が好きで、理念などに共感を持っていることなどを説明して採用担当者を口説き落とします。

相手サイドだって自分(会社)のことをこんなに調べたり、好きでいてくれたりするんだ、と共感を持つと思います。
採用不採用の決めてはいかに相手に対し、誠心誠意をこめて熱く口説けるかにかかってくるのだと思います。

反対に自分のことばっかりアピールして相手のことに何にも触れないとなると相手(会社)も関心を持ってくれないと思います。
そのくらい履歴書に書く「志望動機」と言うのは大切なものなんだという認識を持ちましょう。

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